República Dominicana, agosto de 2023. La inteligencia artificial (IA) ha llegado para revolucionar la industria tecnológica, y con ello las vidas cotidianas de los seres humanos. Ante ello, existe una perspectiva positiva sobre los profesionales de inteligencia artificial (IA) y se espera un crecimiento significativo en la demanda en los próximos años.
La escasez de talento en IA ha llevado a una competencia entre las empresas por contratar expertos en el campo. Los profesionales de IA tienen diversas oportunidades de empleo en roles como científicos de datos, ingenieros con conocimiento de herramientas relacionadas con machine learning y especialistas en procesamiento del lenguaje natural. Su contribución en la innovación y el avance tecnológico es fundamental y pueden colaborar en proyectos interdisciplinarios con expertos de otras áreas.
Nearsure, empresa reclutadora de profesionales tecnológicos altamente calificados, demanda perfiles con conocimiento en machine learning y el desarrollo de herramientas de inteligencia artificial. “Al seleccionar a un especialista buscamos una combinación de habilidades técnicas y competencias específicas que permitan aplicar con éxito la inteligencia artificial y el aprendizaje automático en sus operaciones”, explica Iang Yim, CTO de Nearsure.
Entre los aspectos clave a considerar en el reclutamiento de estos tipos de perfiles, las empresas buscan candidatos con un sólido conocimiento y experiencia en algoritmos de machine learning, estadísticas, análisis de datos, técnicas de modelado y programación en lenguajes como Python, R o TensorFlow.
Además, se consideran las habilidades en análisis de datos. La capacidad para comprender, limpiar y procesar grandes volúmenes de datos es esencial para un especialista en machine learning. Las empresas valoran a aquellos que pueden trabajar con diferentes tipos de datos y extraer información valiosa de ellos. Se valora el conocimiento en Inteligencia Artificial como procesamiento del lenguaje natural (NLP), visión por computadora, aprendizaje profundo (deep learning), entre otros.
También un especialista en este tipo de campos debe ser hábil en el diseño de soluciones para problemas complejos. La capacidad de enfoque y la creatividad para aplicar técnicas de machine learning o Inteligencia Artificial en situaciones reales son altamente valoradas. Para ciertas industrias, como la salud, el comercio electrónico o la industria automotriz, las empresas pueden buscar especialistas con conocimiento y experiencia en este tipo de tecnologías.
Otra característica importante en estos perfiles, es la capacidad de comunicar resultados y conceptos técnicos de forma clara y efectiva es esencial, ya que a menudo los especialistas trabajan con equipos multidisciplinarios y deben explicar sus hallazgos a personas no técnicas. Asimismo, dado que la tecnología de Inteligencia Artificial y machine learning evoluciona rápidamente, las empresas buscan especialistas que estén dispuestos a mantenerse actualizados y aprender nuevas técnicas y herramientas.
“La adopción del machine learning es amplia y está presente en muchas industrias y campos. A medida que la tecnología avanza, es probable que la demanda de profesionales especializados continúe creciendo en diversas áreas”, asegura Yim.
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Acerca de Nearsure
Nearsure es una empresa de outsourcing que se dedica a vincular talento IT latinoamericano con empresas de EEUU que se encuentran en búsqueda de perfiles para desarrollar proyectos tecnológicos. Desde 2018, Nearsure ayuda a las empresas norteamericanas a formar sus equipos técnicos proporcionando soluciones distribuidas de aumento de personal para cualquier tecnología, que abarcan todas las industrias. Trabajan con el talento tecnológico más capacitado de América Latina, creando y gestionando equipos técnicos flexibles y remotos para los clientes. Su filosofía de trabajo remoto permite a los candidatos unirse perfectamente sin importar dónde se encuentren.